Коучинг для бізнес-команд
Ми працюємо з компаніями, які розуміють — люди створюють результат. Наші програми допомагають керівникам та спеціалістам розвивати навички, які реально впливають на командну роботу й ефективність.
Обговорити програму
Що дає коучинг вашому бізнесу
Чіткіша комунікація
Команди починають розмовляти про проблеми відкрито, а не приховувати їх. Це економить час на виправлення помилок і зменшує непорозуміння між відділами.
Відповідальність без тиску
Люди вчаться брати на себе завдання та виконувати їх без постійного контролю. Керівники звільняють час для стратегії замість мікроменеджменту.
Швидша адаптація
Компанії, які вкладають у розвиток співробітників, швидше реагують на зміни ринку. Команди не чекають інструкцій — вони пропонують рішення самі.
Менше конфліктів
Коучинг допомагає знаходити точки дотику навіть у складних ситуаціях. Співробітники вчаться слухати одне одного та шукати компроміси.
Утримання талантів
Люди залишаються там, де відчувають розвиток. Інвестиція в навички команди — це інвестиція в стабільність вашого бізнесу.
Зростання продуктивності
Коли співробітники розуміють свої сильні сторони та зони росту, вони працюють ефективніше. Результат помітний протягом кількох місяців.
Як ми працюємо
Кожна компанія унікальна, тому ми не використовуємо шаблони. Перед стартом програми ми аналізуємо вашу команду, її виклики та цілі.
Наші сесії — це не лекції. Ми працюємо з реальними кейсами вашого бізнесу, допомагаючи знаходити рішення через практику та діалог.
- Індивідуальні та групові сесії залежно від потреб команди
- Підтримка між зустрічами для закріплення навичок
- Робота з конкретними викликами та завданнями бізнесу
- Адаптація програми під зміни в компанії
Програми для команд
Ми розробили кілька форматів, які можна адаптувати під особливості вашої компанії. Залежно від завдань ми комбінуємо різні підходи.
Лідерський коучинг
Для керівників середньої та вищої ланки, які хочуть розвивати команди без вигорання. Працюємо з делегуванням, прийняттям рішень та управлінням конфліктами.
- Тривалість: 3–6 місяців
- Формат: індивідуальні сесії та групові воркшопи
- Результат: чіткіші процеси та більше довіри в команді
Командний коучинг
Для відділів та проєктних груп, які працюють разом, але втрачають ефективність через непорозуміння чи відсутність синергії. Фокусуємось на комунікації та спільних цілях.
- Тривалість: 2–4 місяці
- Формат: регулярні групові зустрічі
- Результат: покращення взаємодії та швидкість виконання завдань
Розвиток soft skills
Для співробітників, яким потрібно підвищити комунікативні навички, емоційний інтелект чи вміння працювати в стресових ситуаціях. Підходить для команд будь-якого розміру.
- Тривалість: 1–3 місяці
- Формат: воркшопи та практичні вправи
- Результат: більш усвідомлена робота та менше внутрішніх конфліктів
Онбординг та адаптація
Для компаній, які швидко зростають та регулярно наймають нових співробітників. Допомагаємо інтегрувати людей у команду та культуру компанії.
- Тривалість: 1–2 місяці
- Формат: індивідуальні зустрічі з новими працівниками
- Результат: швидша адаптація та менший відсоток звільнень на випробувальному терміні
Етапи співпраці
Діагностика
Ми зустрічаємось з ключовими людьми у вашій компанії, щоб зрозуміти поточну ситуацію, виклики та цілі. Це допомагає сформувати програму, яка відповідає саме вашим потребам.
Планування
На основі діагностики ми пропонуємо структуру програми: тривалість, формати роботи, періодичність зустрічей. Ви бачите, як виглядатиме співпраця ще до старту.
Реалізація
Проводимо сесії відповідно до узгодженого плану. Між зустрічами підтримуємо команду та коригуємо програму, якщо ситуація в компанії змінюється.
Оцінка результатів
Наприкінці програми ми аналізуємо, що змінилось у команді, які навички закріпились та які теми потребують подальшої роботи. Це дає розуміння, чи варто продовжувати співпрацю.
Готові почати розвиток команди?
Зв'яжіться з нами, щоб обговорити можливості співпраці. Ми відповімо на ваші запитання та розповімо, як саме коучинг може допомогти вашому бізнесу.
Зв'язатися з нами